大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于重庆伤残警察坐公交的问题,于是小编就整理了3个相关介绍重庆伤残警察坐公交的解答,让我们一起看看吧。
重庆,规定如下:
一、优惠对象:在重庆市并持有残疾人证等相关有 效证件的一级、二级、***及四级残疾人 。
二、优惠范围 :重庆市范围内的轨道交通、公共汽车、过江索道和公共扶梯。
三 、优惠方式:视力和其他一级、二级残疾人,凭残疾人证办理免费乘坐卡,并凭该卡免费乘坐所在城市公交;***、四级残疾人凭残疾人证办理优惠乘坐卡,并凭该卡半价优惠乘坐所在城市公交。
2021年重庆拾级伤残赔偿项目主要包括以下几个方面:
1. 一次性伤残补助金:根据工伤保险条例规定,十级伤残的一次性伤残补助金为受伤前12个月平均工资的7个月。
2. 停工留薪期:受伤后,职工在全市上年度职工月平均工资的3个月(暂定为3个月)内暂停工作。
3. 一次性医疗补助金:按照全市上年度职工月平均工资的2个月标准支付。
4. 一次性伤残就业补助金:按照全市上年度职工月平均工资的6个月标准支付。
需要注意的是,具体赔偿项目及金额可能会受到当年相关政策、规定以及个人情况等因素的影响,因此最好咨询专业律师或相关部门了解详细的赔偿标准。同时,工伤保险基金将以缴费工资作为平均工资来核定待遇,若单位未按实发工资缴纳保险费用,造成工伤职工待遇降低的,由单位补足差额。
2021年重庆市十级伤残赔偿标准:
重庆市人民***于2012年2月13日以渝府发〔2012〕22号文件印发了《重庆市工伤保险实施办法》,原有的《重庆市工伤保险实施暂行办法》予以废止。新《重庆市工伤保险实施办法》对工伤待遇作了较大修改,现将新的工伤赔偿待遇项目、计算方式、工资标准作如下介绍:
一、一次性伤残补助金 = 受伤职工本人月工资×7个月;
二、一次性伤残医疗补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)=全市上年职工月平均工资×2个月;
三、一次性伤残就业补助金(以劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提)==全市上年职工月平均工资×6个月;
四、除以上各项赔偿外,工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾***器具费等赔偿。具体为:
(1)医疗费:按100%享受。
(2)停工留薪期工资:按国家规定享受,但一般不超过12个月,最长24个月,在此期间的护理由用人单位负责。
(3)住院伙食补助费:按本单位因公出差伙食补助标准的70%享受。
(4)转院费用:按本单位因公出差标准享受。
(5)生活护理费:依据鉴定结论享受不同待遇分完全护理、大部分护理、部分护理三个等级。完全护理:按重庆市上年度职工月平均工资的50%享受。大部分护理:按重庆市上年度职工月平均工资的40%享受。部分护理:按重庆市上年度职工月平均工资的30%享受。
(6)***器具费:按国家标准由劳动能力鉴定委员会确定。
谢谢邀请
我觉得提问者可能是把伤情鉴定认为成伤残鉴定了。虽然只是一字之差,但是含义确实差之千里。
先说伤情鉴定。在故意伤害等对人身造成伤害的罪名中,伤情鉴定是非常重要的存在。公安部门的法医或者有资质的医院、鉴定所会根据(人身损伤程度鉴定标准)对伤者的伤情做出不构成轻微伤,轻微伤,轻伤一级、二级和重伤一级、二级四种鉴定结果。之后有关司法部门会针对这四种鉴定结果对当事人做出相应处罚。
伤残鉴定是根据伤者所受的损伤对其做出是否构成伤残。做伤残鉴定一般是民事赔偿阶段依据伤残鉴定对伤人者提出相应的民事赔偿,对案件在司法进程中没有特别的作用。
一般的情况下检察院是不会要求被害人去做伤残鉴定的。如果是你说错了,检察院是要求你去做伤情鉴定,一般是以下几种情况:一是司法部门或者对方当事人对你伯父的伤情鉴定存在异议,二是对你伯父伤情的鉴定需要经过一段时间后才能准确做出来,三是基层鉴定机构的能力不足以对你伯父的伤情做出准确鉴定,需要权威机构做出准确鉴定。
我的建议是:准确的鉴定肯定对你没有坏处,应该不是故意针对你。还是要理性对待此事,积极配合。
到此,以上就是小编对于重庆伤残警察坐公交的问题就介绍到这了,希望介绍关于重庆伤残警察坐公交的3点解答对大家有用。
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