重庆公交招工待遇,重庆公交招工待遇怎么样

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于重庆公交招工待遇的问题，于是小编就整理了2个相关介绍重庆公交招工待遇的解答，让我们一起看看吧。

1. 公交公司后勤正式员工待遇？
2. 公交司机五险一金是多少？

公交公司后勤正式员工待遇？

公交公司后勤正式员工的待遇，其实工资并不高，也就三千多一个月，每天上班比较清闲，在公交公司上班适合养老，干活又不累，每个月公交公司还有五险一金，只是早上要起很早去上班，在公交公司的工作人员都是年龄比较大的，多半是三，四十岁的

公交公司后勤待遇比较好，一般工资为一线司机工资的80%左右，大概就是三四千的样子，还有很多奖金、***。公交公司的后勤工作,就是为一线的工作人员(驾售人员)做好服务和支持工作，包括为公司制定服装,劳保(根椐各公司规定不同,发放物质不同),各节***日人源浮动时的物质供给,夏日降温措施等。

公交司机五险一金是多少？

公交公司五险一金缴纳比例

各地不一。

缴纳比例如下：

养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；

医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；

失业保险：单位1.5%，个人0.2%；

工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；

生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。

公交司机五险一金大概扣2000块钱左右，因为他们扣的房公积金的比例也是比较高的，而且五险也是扣的比例是比较高的，这对于他们以后退休来说，真的是非常好的，可以能够拿到比较高的推租金，真的是非常棒的人，现在多扣一点是好事情。

到此，以上就是小编对于重庆公交招工待遇的问题就介绍到这了，希望介绍关于重庆公交招工待遇的2点解答对大家有用。